札幌では2月末から、道外では3月上旬から
在宅勤務に切り替わった方々が多いかと思います。
いままでは、通勤し会社で仕事、
会議や営業もだいたいが対面型方式
のコミュニケーションできていたと思います。
急に職場が家になり、
家庭をもつうちにとっては、
配偶者も子供たちもいるという環境下で
仕事に集中するというのは並大抵
なことではないと思います。
前職の職場環境は、
本社があるオーストラリア以外
の国で働く社員のほとんどが
在宅勤務でした。
オフィスがあっても
ほとんどが家で仕事をしていました。
しかも、コンサルタントおよびクライアント
が日本を含むアジア、オセアニア、北米、
ヨーロッパに散らばっていたので
時差を考えながら仕事をしていました。
大変そうに聞こえるかもしれませんが、
コミュニケーション不足とか在宅勤務
のため困るといったことは
特にありませんでした。
数か月に一回の出張もありましたし。
それはちょっとしたコツをみんなで
実践していたからかもしれません。
今日からしばらく在宅勤務12年の経験から、
ちょっとしたコツを私なりにシェアしていきたいと
思います。